Во время многочисленных  зимних праздников отмечается самый большой спрос на товары и услуги. Для большинства коммерсантов это самое прибыльное время в году. Но так бывает не у всех. Секретами, как получить максимум пользы от предновогодней суеты, поделилась с предпринимателями Союза «Южноприморский» бизнес-тренер Инна Наумова.

 

Инна НаумоваСеминар о повышении продаж в предпраздничные дни от Наумовой назывался нестандартно «Сам себе Дед Мороз». Суть его заключалась в том, что предлагая радость и удовольствие другим, тем самым ты готовишь подарок самому себе. И чтобы на Новый Год не остаться без  праздничных дивидендов, необходимо обратить внимание на некоторые правила и особенности продаж, когда люди готовы потратиться на необычные сюрпризы  для своих друзей и близких. Конечно, универсальных советов нет. И у каждого успешного продавца есть свои секреты. Есть такие и в арсенале Инны Наумовой – профессионала в области продаж с двадцатилетним опытом. 

 

Прежде всего, на что обратила внимание Наумова, продавать нужно не товар, а эмоцию, которая и создаст нужный настрой покупателя на общение с продавцом. И тут важно все:  внешний вид продавца, красивое описание товара,  оригинальная упаковка,  интерьер помещения,  конкурсы, лотереи и многое другое. 

 

И чтобы все это работало как надо, необходимо соблюдать некоторые правила. У Инны Наумовой это правило - 3М. Состоит оно из маркета - определения целевой аудитории; меседжа – создание информации о себе; медиа – выбор места размещения информации. Что касается рекламы, она, конечно, двигатель торговли, но без определения - кому именно и что конкретно вы будете предлагать, она не принесет ожидаемого результата. Также и с любимыми всеми скидками. Не всегда, для привлечения покупателя, необходимо снижать цену. Создайте беззаботную атмосферу, и народ будет платить просто за хорошее настроение вместе с покупкой.

 

Хотя в зале находились далеко не новички в бизнесе, почти все признались, что некоторые идеи им будут весьма полезны в их деле. Тамара Адамская, руководитель магазина строительных материалов «Фазенда», поделилась: «Я постоянный участник различного рода обучающих семинаров, которые организует Союз предпринимателей «Южноприморский». Стараюсь ни один не пропускать. В этот раз заинтересовала информация по работе с разными категориями  клиентов - от бабушек-дачниц до руководителей крупных строительных организаций - и не только в пик продаж».

 

Нина Стрелкова, руководитель магазина «Вент.С-ДВ», призналась: « В бизнесе  я   недавно, полтора года, мне было интересно все. Понравилось, что во время семинара с тренером можно было вести диалог и получать ответы на вопросы именно по своему делу».  

 

Так как во время дискуссии пришли к общему мнению, что успех продаж во многом зависит от продавца, то  следующий семинар с Инной Наумовой решили провести для младшего торгового персонала.

 

Светлана Гусейнова,

фото Алембаева С.Х.

Традиционно Союз предпринимателей «Южноприморский» принял самое активное участие в районной декаде инвалидов. 

 

Предприниматели провели ряд мероприятий по предоставлению бесплатных услуг и льготных скидок на товары первой необходимости  для  людей с ограниченными возможностями. 

1107

И как всегда, с готовностью отозвались на благотворительную акцию, объявленную Союзом, по сбору продуктовых наборов для нуждающихся людей с ограниченными возможностями. И конечно, традиционно, для детей-инвалидов, собраны новогодние подарки, ведь как говорится «нет детей своих и чужих, нет разделения между здоровым и больным ребенком» - все детки должны чувствовать заботу и праздничное новогоднее настроение. В ближайшее время Союзом планируется еще одно очередное, уже творческое мероприятие – мастер-класс для взрослых и детей по изготовлению новогодних игрушек, которое будут проводить сами бизнесмены.

 

 

 

Юлия Пак, председатель Союза предпринимателей «Южноприморский»:

 

Это очередной раз, когда мы все убеждаемся, что бизнес в нашем районе – социально ответственный и отзывчивый. И что благодаря совместной работе мы можем помочь друг другу и сделать многое! Все предприниматели очень активно и с готовностью участвовали в этих мероприятиях (сформировано 50 продуктовых наборов и 10 новогодних подарков для детей из общества), видно было, что наш Союз – это большая дружная и отзывчивая семья.

  

Лариса Владимировна Маковкина, председатель Надеждинского районного общества инвалидов, поблагодарила всех предпринимателей Союза за оказанную неоценимую помощь, постоянную поддержку и  совместную работу. 

В Союзе предпринимателей «Южноприморский» состоялся круглый стол по проведению  специальной оценки условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ . Хотя на семинарах, проводимых союзом, состоянию рабочих мест неоднократно уделялось большое внимание, вопросов у предпринимателей остается еще много.

 

777Для проведения круглого стола была приглашена эксперт по государственному управлению охраной труда в Надеждинском районе Зоя Ивановна Конакова. В начале своего выступления Зоя Ивановна обратила внимание присутствующих, на то, что со стороны государства усиливаются меры по охране труда. В связи с этим ужесточаются требования к организации рабочих мест на предприятиях и организациях. Введение с января 2014 года специальной оценки условий труда тому подтверждение.

 

До недавнего времени работодатели должны были проводить аттестацию рабочих мест. Спецоценку можно назвать её правопреемницей.  В связи с этим многие её положения хорошо известны предпринимателям, имеющим наемную рабочую силу, но есть и существенные изменения, на которые Зоя Конакова обратила особое внимание.    

 

Спецоценку условий труда должны проводить все работодатели, имеющие в штате хотя бы одного сотрудника. Раньше не требовалось проводить аттестацию для офисных сотрудников, которые за компьютером проводили меньше половины рабочего времени, теперь же их рабочие места попадают под аттестацию. А вот с надомниками и дистанционными сотрудниками ситуация поменялась – их рабочие места спецоценке подвергаться не будут. Также, если у индивидуального предпринимателя нет работников, то сам на себя он спецоценку не делает.

 

Проводит спецоценку рабочих мест специализированная организация по договору с работодателем. Зоя Ивановна попросила предпринимателей внимательно относиться к выбору такой организации. Не стесняться запрашивать все разрешительные документы на право деятельности. Если после проведения спецоценки выяснится, что деятельность организации незаконна, то и заключение будет признано не действительным.

 

 В ходе специальной оценки эксперты исследуют рабочие места на наличие или отсутствие вредных производственных факторов. На рабочие места, на которых подобные факторы не выявлены, составляется декларация. Эту декларацию нужно представить в трудовую инспекцию в течение тридцати дней. Рабочие места, на которых выявлены вредные или опасные факторы, подвергаются испытаниям и измерениям. По их итогам каждому рабочему месту присваивается класс условий труда.   

 

Работодатель должен в обязательном порядке ознакомить с картой рабочего места каждого работника под роспись. Сделать это нужно в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета по спецоценке. Если при проведении спецоценки  выявлен класс вредности, то в карте должны быть указаны компенсационные меры за вредные условия труда, такие как сокращенный рабочий день, увеличение тарифной ставки, дополнительный отпуск.

 

К сожалению, не все предприниматели со всей ответственностью относятся к требованиям трудового законодательства, оставляя проведение спецоценки на потом,  или вовсе отказываются от неё. Для таких нарушителей Трудового кодекса с января 2015 года будут значительно увеличены штрафные санкции. На организацию могут наложить штраф от 60 тыс. руб. до 80 тыс. руб., на индивидуального предпринимателя – от 5 тыс. руб. до 10 тыс. руб.

 

Те же предприниматели, у которых еще не прошло пять лет со дня проведения аттестации, могут до истечения этого срока спецоценку не проводить. Но при этом необходимо убедиться, что все документы в порядке. Если чего то будет не хватать, то аттестацию могут признать недействительной. В случае, если на предприятии будет создано дополнительное рабочее место или произойдет ЧП, связанное с охраной труда, то потребуется новая спецоценка.

 

 Конечно, во время двухчасовой встречи невозможно предусмотреть всех нюансов, с которыми могут столкнуться предприниматели при проведении спецоценки условий труда. В связи с этим  Зоя Ивановна посоветовала не стесняться и обращаться к ней за консультацией.

 

 

 

Светлана Алембаева, фото автора.

Союз предпринимателей «Южноприморский» организовал праздник в честь Дня знаний за несколько дней до начала учебного года.

 

На протяжении десяти лет Союз предпринимателей «Южноприморский» во главе с Юлией Пак выступает инициатором доброй благотворительной акции «Помоги собраться в школу». Есть такая мудрость: богатый человек не тот, кто беспрестанно пересчитывает деньги, а тот, кто дает их тем, у кого их нет. В данном случае подарки от людей, имеющих собственный бизнес, были предназначены для многодетных и малообеспеченных семей – ранцы, одежда и обувь, канцелярские принадлежности. Любая помощь в семьях принимается с благодарностью.

 

Поздравить ребят из 1, 4, 5, 6, 7 школ Надеждинского района пришли Глава района Алексей Губарев, его псвшпервый зам Жанна Аркадьева, начальник отдела Департамента труда и социального развития ПК по Надеждинскому району Татьяна Попова, начальник управления образования администрации района Светлана Григорьева, представители Общественного совета и Союза предпринимателей.

 

«Пусть у вас будут два праздника, связанных с началом нового учебного года, сегодня и 1 сентября, - сказала Юлия Пак. – Получайте школьные ранцы, сладкие подарки, воздушные шарики и не грустите по поводу того, что скоро закончатся каникулы и предстоит сесть за парты».

 

Настроение поднял девиз встречи, озвученный педагогом-организатором школы №1 Натальей Годжаевой. Вместе со словом «спасибо» ученики произносили фразу: «Просто класс!». 

 

«Просто класс!» - ходить в школу и получать образование, жить на малой Родине – в Надеждинском районе, не быть обделенными вниманием таких солидных, но щедрых людей. 

 

30 мальчишек и девчонок ушли домой с подарками. Поддерживали их в приятной миссии многочисленные родственники. Это не все дети, которым приготовлены школьные принадлежности от предпринимателей. В списках – более пятидесяти человек. Им тоже подарит радость Союз «Южноприморский», распределив по школам.

vizit.jpg

.

Голосование

Какие темы СЕМИНАРОВ для Вас наиболее востребованы

Налог на имущество физических лиц, юридических лиц - 10%
К проверке Роспотребнадзора будь готов - 10%
Изменения в налоговом законодательстве - 40%
Изменения в трудовом законодательстве - 20%
Изменения в пенсионном законодательстве - 0%
Изменения в бухгалтерском учете - 20%

Всего голосов:: 10
Голосование по этому опросу закончилось в: 30 Сен 2016 - 00:00